News > Rozdělení zisku v kapitálových společnostech #1

Rozdělení zisku v kapitálových společnostech #1

News – 20.05.2026

Blíží se období schvalování účetních závěrek a s ním i téma, které se v praxi pravidelně vrací: rozdělování zisku.

Tímto příspěvkem proto otevíráme krátkou sérii k rozdělování zisku v kapitálových společnostech. V prvním dílu se zaměříme na základní otázku:

#1  Jak dlouho lze použít účetní závěrku pro rozdělení zisku za rok 2025?

Jak se výklad vyvíjel?

Podle starší judikatury Nejvyššího soudu k obchodnímu zákoníku bylo možné použít řádnou účetní závěrku jako podklad pro rozdělení zisku nejpozději do 6 měsíců od skončení předchozího účetního období — standardně tedy do 30. 6. následujícího kalendářního roku.

Po nabytí účinnosti zákona o obchodních korporacích, tedy po 1. 1. 2014, se otázka použitelnosti účetní závěrky po uplynutí této šestiměsíční lhůty znovu otevřela. Nejvyšší soud následně v roce 2019 dovodil, že řádná účetní závěrka může být podkladem pro rozdělení zisku až do konce následujícího účetního období. Novela zákona o obchodních korporacích účinná od 1. 1. 2021 tento výklad výslovně potvrdila.

Co z toho plyne?

Zisk lze rozdělit na základě řádné či mimořádné účetní závěrky až do konce následujícího účetního období.

U společností s účetním obdobím shodným s kalendářním rokem tak lze účetní závěrku za rok 2025 použít jako podklad pro rozdělení zisku až do 31. 12. 2026.

To je potřeba odlišit od pravidla, podle kterého má valná hromada projednat řádnou účetní závěrku do 6 měsíců od skončení účetního období. Tato lhůta má pořádkový charakter a sama o sobě neznamená, že po 30. 6. už řádnou účetní závěrku nelze použít jako podklad pro rozdělení zisku.

V dalších dílech se zaměříme například na tyto otázky:

  • Jaké podmínky musí být splněny pro rozdělení a výplatu zisku? Lze rozdělovat zisk i před auditem účetní závěrky?
  • Jaké zdroje lze vůbec rozdělovat — jen zisk, nebo i jiné vlastní zdroje?
  • Může společnost ponechat zisk nerozdělený?
  • Lze podíl na zisku rozdělit jen mezi společníky?
  • Je možné rozdělit zisk nerovnoměrně?
  • Lze podíl na zisku vyplatit i nepeněžitě, například postoupením pohledávky?
  • Kdy dávají smysl zálohy na podíl na zisku?
  • Jaké jsou důsledky protiprávního rozdělení a výplaty zisku?

Pokud vás k rozdělování zisku zajímají i další souvislosti nebo řešíte konkrétní situaci ve vaší společnosti, rádi se na ni s vámi podíváme blíže

autoři